Séminaire Stratégique Alumni pour les nouveaux élus et la nouvelle direction ... en mode COVID !

Ce weekend, les nouveaux administrateurs et administratrices de Centrale Nantes Alumni, élus en juin, se sont réunis pour leur  1er Conseil d'Administration de l'Association, avec Marie Breton, Correspondante CNA et Philomène Ligouy, Présidente du BDE.

La mise en commun des priorités de chacun pour ce mandat a permis d'écrire la feuille de route pour concrétiser les ambitions de chaque administrateur, diplômés et étudiants et de reposer les bases à 360° de l'action de Centrale Nantes Alumni pour les mois à venir, comme développer le réflexe réseau chez les étudiants, en travaillant avec le BDE, mettre l'accent sur le mentorat, travailler sur la structuration du réseau et les partenariats intercentrale, sur la communication, ou l'animation événementielle avec les groupes et sur le campus.

Gilles Emmanuel BERNARD, Président de CNA, a rappelé les motivations profondes, l'engagement, le sens du collectif, des 30 bénévoles mobilisés tout le weekend, mais aussi l'engagement de tous ceux qui animent le réseau tout au long de l'année en France et partout dans le monde. Il a chaleureusement remercié tous ces ambassadeurs du réseau.

CNA porte depuis toujours la voix des 20 000 alumni, pour pouvoir peser et accompagner l'école dans sa stratégie, notamment dans les mois à venir, pour être un écho des besoins du monde économique, mais aussi des aspirations des ingénieurs centraliens aujourdhui dans leur vie professionnelle et personnelle.

Après le CA, l'après midi s'est poursuivie par un séminaire avec la Direction de Centrale Nantes pour réfléchir ensemble à la nouvelle synergie Ecole / Association et plus largement comment le réseau peut aider l'école, ses étudiants, ses chercheurs dans ses projets.

Jean-Baptiste AVRILLIER, Directeur de Centrale Nantes et Emilie POIRSON, Directrice Adjointe de Centrale Nantes ont ainsi présenté les priorités pour l'Ecole pour ce mandat et cette rentrée, puis ont échangé sur les pistes pour développer le réseau et continuer à en faire un atout majeur pour la réussite de l'Ecole, de ses étudiants, et de ses projets tant sur l'enseignement, que la recherche ou l'entreprenariat.

Jean-Baptiste Avrillier a présenté 3 enjeux clés pour l'Ecole, qui a beaucoup évolué sur les dernières années, avec notamment des effectifs étudiants ayant quasiment doublé sur certains cursus. 

- Le fonctionnement interne, le campus et sa rénovation

- le projet d'ISite et les partenariats avec les acteurs académiques

- le développement durable, répondant à une attente forte des étudiants, des personnels, de la société, pour faire de Centrale Nantes un acteur au RV de cet enjeu majeur.

Ce travail de tous en présence, et à distance, a permis de faire émerger 20 actions et de déterminer les  chantiers prioritaires :  

- développer encore les relations avec le BDE, les associations du campus, et plus généralement les étudiants

- renforcer le mentorat, côté mentor, comme côté étudiants et jeunes diplômés mentorés

- renforcer les adhésions, en appui avec les services de l'Ecole

- optimiser le fonctionnement Asso/Ecole, service par service  

- structurer le bénévolat, avec des fiches de missions pour clarifier les nouveaux rôles dans l'association

- améliorer le suivi des indicateurs pertinents

Les administrateurs et administratrices se sont ensuite engagés sur 1 ou plusieurs chantiers. 

Tous les alumni peuvent participer à ces chantiers pouvant être des actions simples, des projets ponctuels ou des chantiers stratégiques de fond. Si vous êtes intéressé.e pour contribuer à ces ambitions pour le réseau,  faites le savoir sur alumni@ec-nantes.fr