PARTICIPEZ A UN SERIOUS GAME DANS LE CADRE DU MOIS DE LA DIVERSITE !
 | Le MOIS DE LA DIVERSITÉ est une manifestation imaginée par la Commission Égalité Diversité de Centrale Nantes. Tout au long du mois de mars, des événements sont proposés (conférences, expositions, ateliers, théâtre interactif…), gratuits et ouverts à toutes et à tous, permettant les échanges entre le grand public, les étudiants, les personnels, et des experts. |
Programme complet sur le site de Centrale Nantes
Les jeudi 21 et vendredi 22 mars, deux ateliers sont organisés sur le campus de Centrale Nantes.
Rendez-vous à 12h30 en salle B001 (durée : 1 heure)
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LES MILLE PAS, un jeu de cartes - le 21/03/24
Plongez dans une carrière professionnelle au féminin : recrutement, stéréotypes, maternité, équilibre vie pro/perso, argent, pouvoir, sexisme, estime de soi…
Saurez-vous surmonter tous ces défis qui sont à la source des inégalités entre les femmes et les hommes ?
A vous d’écrire votre carrière et de cumuler mille pas pour gagner !
Ce serious game, dont l'objectif est de sensibiliser à l'#égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est inspiré du jeu des 1000 bornes, et basé sur une enquête menée sur près de 700 femmes en 2020-2021. Il s'adresse à tous et à toutes, et fait vivre à ses #participant.e.s une carrière au féminin semée de freins à lever seule ou à l’aide de ses collègues.
Alors envie de jouer ?
Le jeu LES MILLE PAS est édité par BEJOUE et ses autrices sont Coralie Franiatte, Isa Terrier et Marianne Nicolas.
ACT for INCLUSION, un jeu de rôles - le 22/03/24
Jouez le rôle de Viviane, Brice, Jeanne … dans leurs quotidiens professionnels et réagissez à leurs comportements.
Sexisme, âgisme, homophobie, racisme ou validisme, tous les types de discrimination sont abordés dans 8 saynètes que les participants à l’atelier pourront « jouer ».
L’occasion de ressentir les émotions des personnes victimes d’une inégalité de traitement ou d'attitudes problématiques, mais aussi celles de leurs collègues auteurs et autrices de ces méfaits bien souvent malgré eux/elles.
L’occasion d’échanger sur ces ressentis par la suite, et de repartir avec une prise de conscience augmentée de ses propres biais et stéréotypes.
L'objectif de ce serious game est d'expérimenter par le jeu de rôles les discriminations pour mieux en prendre conscience.
Comprendre les origines des discriminations, prendre conscience des biais et des stéréotypes qui régissent ses propres comportements et attitudes, de manière à agir en conscience, et promouvoir l’égalité des chances pour tous et toutes et l’inclusion.
Une âme d'acteur.actrice? Venez jouer avec nous.
Cette série d’ateliers a été imaginée par Lena Harikiopoulos-Cordova et scénarisée par Constance Morel-Grodner, sur la base de retours d’expérience réels.
 | Serious games animés bénévolement par Lena Harikiopoulos-Cordova (promo ECN 97) |
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