Entreprises : comment devenir antifragiles à l’ère de l’IA ?
Organisé par Institut G9+ (dont fait partie Centrale Numérique) et coorganisé par EdTech France
L'antifragilité, concept développé par le philosophe Nassim Nicholas Taleb, se réfère à la capacité d'une organisation ou d'une entreprise à non seulement résister aux chocs et aux perturbations, mais à en bénéficier pour devenir plus fort et plus résilient. Le "choc de l'IA" doit ainsi encourager les entreprises à adopter une culture organisationnelle axée sur l'apprentissage continu, la flexibilité et la capacité à remettre en question ses process habituels. L'IA en tant qu'outil permet par ailleurs d'aider à mieux cartographier les compétences, personnaliser les parcours de chacun au sein de l'entreprise, et réaliser un workforce planning plus efficace.
- Comment créer une culture d'entreprise axée sur l'apprentissage et l'adaptabilité en intégrant l'IA ?
- Comment l'IA peut-elle renforcer la résilience des entreprises ?
- Quelle responsabilité les entreprises ont-elles à assurer l'employabilité pour la vie" ?
- Comment collaborer avec son écosystème (universités, pouvoirs publics etc.) pour s'assurer d'avoir les bonnes compétences ?
Intervenants
- Thierry MÉNISSIER, Professeur des Universités, Philosophie, Université Grenoble Alpes
- Homéric De SARTHE, Directeur Commercial et Marketing, Rise Up
- Laurence BRETON-KUENY, Vice présidente, ANDRH
- Alexandre LECT, CEO & Co-Founder, edtake
Animation par : Ana SEMEDO, Cycle IA, Institut G9+
